Alaskane
Dans un monde entrepreneurial en constante évolution, se former est plus que jamais essentiel pour transformer les défis en opportunités.
Découvrez nos formations innovantes, conçues pour accompagner celles et ceux qui entreprennent vers une croissance durable et un succès éclatant.
Des formations innovantes conçues avec une pédagogie unique qui associe la relation humaine et le meilleur du digital.
Quel modèle de formation pour les "digital natives"
Dans notre observation des tendances en formation, nous nous sommes intéressés plus spécifiquement au public jeune et informé qu’est celui représenté par les « trentenaires ».
À l’heure ou des mutations fortes impactent la formation pour adulte, il est important d’observer les attentes et les motivations de cette tranche d’apprenants afin de pouvoir, au sein des organismes de formation, décider des transformations à opérer pour rester compétitif dans un marché où la concurrence est forte.
Augmenter la présence de votre organisme de formation
Dans le paysage numérique concurrentiel d’aujourd’hui, se démarquer est essentiel pour les prestataires de formation et les associations professionnelles. Une présence de marque forte nécessite des supports marketing distinctifs, une narration engageante et l’exploitation du contenu généré par les utilisateurs.
Le micro-learning : une méthode de formation innovante
Le micro-learning, ou micro-apprentissage, connaît un succès grandissant dans la formation professionnelle grâce à sa capacité à répondre aux besoins des apprenants modernes.
Pour ceux qui cherchent à se distinguer et à valoriser leur parcours, la certification privée de leurs diplômes représente un pas décisif vers le succès.
La Certification Privée des diplômes
Un atout clé pour les professionnels des secteurs non règlementés et pour les titres sans reconnaissance.
Pour ceux qui cherchent à se distinguer et à valoriser leur parcours, la certification privée de leurs diplômes représente un pas décisif vers le succès.
Les enjeux de la certification pour les acteurs de la formation
La certification est cruciale dans les secteurs du bien-être et du développement personnel, assurant la qualité des formations et l'employabilité des diplômés. Pour les organismes de formation, elle représente un gage de rigueur et d'innovation, renforçant leur position sur un marché concurrentiel.
Pour les professionnels, la certification valide leurs compétences et améliore leur visibilité. Cependant, les systèmes traditionnels de certification sont souvent rigides, coûteux et peu adaptés aux évolutions rapides du marché, ce qui pose des défis de reconnaissance et d'actualisation des compétences. Une certification flexible et accessible est nécessaire pour répondre aux besoins de ces secteurs dynamiques.
Valorisation des diplômes : L'importance de la réputation et de l'innovation dans les organismes de formation
L'obtention d'un diplôme d'une institution reconnue symbolise bien plus qu'une compétence; elle marque un statut social et une promesse de fiabilité professionnelle. La valeur d’un diplôme est profondément ancrée dans la réputation de l’établissement formateur, et comment les innovations, comme la certification blockchain, peuvent renforcer la crédibilité et l'attractivité des cursus proposés. En explorant les défis et les stratégies des institutions éducatives face à l'évolution rapide des exigences du marché, nous découvrons que la qualité et la perception externe des programmes sont déterminantes pour leur succès et leur reconnaissance.
La formation Sociale
Ce modèle d'apprentissage ne se contente pas de transmettre des connaissances ; il vise à construire une communauté d'apprenants engagés, capables de collaborer et de contribuer de manière significative à la société.
La Formation Sociale n'est pas seulement une méthode d'éducation ; c'est une oppotunité de développement nécessaire pour les organismes de formation.
OF : de nouveaux enjeux nécessaires
Les organismes de formation sont à la croisée des chemins, confrontés à des défis inédits mais aussi porteurs d'opportunités sans précédent. Cet article explore la dualité entre la poursuite de l'excellence académique et l'impératif d'adaptation aux réalités changeantes de notre société. Nous plongerons dans l'art délicat de concevoir des formations qui non seulement élèvent les standards de qualité, mais qui résonnent aussi profondément avec les aspirations et les contraintes de la vie moderne.
Les nouvelles modalités de formation pour des parcours plus sociaux
Les modalités de formation représentent les différentes méthodes et approches utilisées pour faciliter l'apprentissage et le développement des compétences chez les individus. Avec l'évolution technologique et les changements dans le milieu professionnel, ces modalités se sont diversifiées pour répondre aux besoins variés des apprenants.
Pour assurer leur pertinence et leur efficacité à long terme, les formations professionnalisantes axées sur le bien-être, le coaching et, plus généralement, l'accompagnement doivent impérativement s'adapter aux nouvelles tendances. Cette adaptation passe non seulement par l'incorporation des dernières avancées en matière de pédagogie et de technologie mais aussi par une sensibilité accrue aux attentes changeantes des apprenants. En répondant aux besoins actuels pour le développement personnel et professionnel dans un monde en constante évolution, ces formations renforcent leur valeur ajoutée et assurent une résonance durable avec leur public cible.
La classe inversée
Un renouveau dans la formation professionnelle
La méthode de la classe inversée révolutionne l'apprentissage dans la formation professionnelle des adultes. De son concept novateur à ses nombreux avantages, plus qu'un simple modèle éducatif, la classe inversée est un voyage vers une expérience d'apprentissage enrichie, motivante et adaptée à notre ère numérique.
Osez sortir des cases !
Osez être différent(e), osez prendre des risques et osez poursuivre vos rêves avec passion.
Vous ne savez jamais ce que vous pourriez accomplir si vous avez le courage de sortir des cases.
La pédagogie par projet
Découvrez la pédagogie par projet, une méthode d'apprentissage dynamique et engageante qui transforme la formation professionnelle des adultes. Cet article explore ce qu'est la pédagogie par projet, ses objectifs et sa mise en œuvre.
La posture professionnelle : une notion clé
La posture professionnelle est un élément clé de la pratique de l'accompagnement. Elle permet de créer une relation de confiance avec le client, de garantir une qualité de service optimale et de respecter les valeurs éthiques et déontologiques de sa profession.
Looqia
La certification des titres privés, la micro-certification des compétences acquises apportent aux parcours formatifs la crédibilité et l'attrait indispensables pour être remarqués, valorisés et choisis.
Looqia est une blockchain de certification des diplômes, attestations, micro-certifications qui sécurise les titres reçus et renforce l’engagement. Plus
Eqol
Multimodalité, relations sociales et innovation digitales sont mobilisées dans la méthode Eqol pour réinventer les formations professionnelles des domaines de l’accompagnement, du développement personnel, du coaching et du bien-être.
Le réseau Eqol féfère les organismes de formation pour construire une filière d’excellence des formations distancielles engageantes des secteurs du potentiel humain.
Entrepreneuriat
Trois formations exclusives pour une croissance durable.
La certification des titres
Un atout pour les secteurs non règlementés.
Usages
Les digital natives
Quel modèle de formation pour ces apprenants nés avec une tablette ?
Les open badges
Découvrir les micro-certifications sécurisées par la blockchain.
Pédagogie
La classe virtuelle synchrone
Quelle sont la qualité et les avantages de la formation en classe virtuelle par rapport à la formation en présentiel
Livre blanc
Découvrez notre livre blanc "La Certification par blockchain"comment la blockchain modifie la certification des diplômes et des compétences dans notre livre blanc, un guide essentiel qui explore les avantages de sécurité, d'efficacité et de transparence que cette technologie apporte au secteur de l'éducation et de la formation professionnelle.
Plongez dans les stratégies pratiques et les insights pour naviguer avec succès dans le paysage en mutation de la certification, ouvrant la voie à des opportunités de croissance et d'innovation pour les organismes de formation et les apprenants.
Livre blanc
Découvrez dans notre livre blanc inédit, "La Formation Sociale", comment les organismes de formation peuvent transformer radicalement l'enseignement professionnel pour les acteurs du bien-être, du développement professionnel, du coaching et de l'accompagnement.
Plongez au cœur d'une approche innovante qui équilibre parfaitement les compétences techniques et sociales, indispensable pour préparer les apprenants à un marché du travail en mutation.